福利厚生
社員一人一人が充実した働き方を実現するための様々な福利厚生があります。
「サンダルは、つま先を守ることができるのだろうか?」2003年、創業者ローリー・ファーストのこのシンプルな疑問をきっかけに、KEENの歴史は幕を開けました。KEENは米国オレゴン州ポートランドを本拠とする、社会貢献を経営の礎とする家族経営のアウトドア・フットウェアブランドです。出自や性別、世代を超えて「誰もがいつでもソトを楽しめ、やりたいことを実現できる世界」を目指し、より良い暮らしとソトの冒険へいざなう、オリジナルかつ汎用性あるフットウェアを提案しています。
2003年の創業と共に発表した水陸両用サンダル『NEWPORT』はフットウェア業界に革命を起こしました。その機能性・快適性・デザイン性を業界最高水準でアップデートし続ける革新的な製品は、有害物質の排除やリサイクル素材の採用など、環境負荷の低減を推進する<Detox the Planet>のもと製造しています。また、環境保護、気候正義、そして災害支援、ジェンダー平等など社会正義への取り組みを「キーン・エフェクト」と呼び、この活動の推進にコミットしています。
社員一人一人が充実した働き方を実現するための様々な福利厚生があります。
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「ソト」はみんなのためのものです。それは KEEN FAMILYも同様です。私たちが働き、遊ぶ場所をより良くするため、創造的で多様なチームを求めています。
私たちは、商品のみならず全ての活動において、仕事や楽しむための場所の環境を保護し、後世に残す個人やコミュニティの活動を支援するという基本理念を忠実に守っています。我々KEEN社員は「生きがいある人生」「変革へのチャレンジ」「良心ある行動」「社会への還元」「人々へ刺激を与えること」に、日々情熱をもって取り組んでいます。